101 Great Answers to the Toughest Interview Questions

સફળ રોજગારના રહસ્યો: એક મુલાકાત દરમિયાન શું પૂછવામાં આવે છે?

કેટલીકવાર નોકરીની શોધકર્તાએ એચઆર એપોઇન્ટમેન્ટ વખતે જે પ્રશ્નો સાંભળવાના હોય છે તે માત્ર મુશ્કેલ જ નહીં, પણ રમુજી પણ લાગે છે, જ્યારે સાનુકૂળ જવાબ સાચા જવાબો પર આધારીત છે. સમગ્ર વાતચીતનું પરિણામ. યાદ રાખો, તમારા સંભવિત એમ્પ્લોયરમાં રુચિ છે તે દરેક વસ્તુની પોતાની છુપાયેલ પૃષ્ઠભૂમિ છે, જેના અસ્તિત્વ અને મહત્વ વિશે જાણતા નથી તે એક અક્ષમ્ય ભૂલ છે.

આજે આપણે ઇન્ટરવ્યૂમાં મોટાભાગે જે પૂછવામાં આવે છે તે વિશે અને તમામ જરૂરી મુદ્દાઓને યોગ્ય રીતે કેવી રીતે જવાબ આપવું તે વિશે વાત કરીશું.

તમારે કયા માટે તૈયાર રહેવાની જરૂર છે?

તેથી, એમ્પ્લોયર સાથેની પ્રથમ બેઠક પહેલાં, ફક્ત તમારા દેખાવ અને વર્તન વ્યૂહરચના પર જ વિચાર કરવો જરૂરી નથી, પણ વાટાઘાટોની યુક્તિઓ પણ છે. માનક અને ગેરવર્તનશીલ જવાબો આપવાના ઇરાદાથી, તમે ઇચ્છિત હોદ્દો લેવાની વાસ્તવિક તકથી પોતાને સારી રીતે વંચિત કરી શકો છો.

તેથી, સૌથી સામાન્ય પ્રશ્નો અને તેમને કેવી રીતે જવાબ આપવો તે અન્વેષણ કરો:

સફળ રોજગારના રહસ્યો: એક મુલાકાત દરમિયાન શું પૂછવામાં આવે છે?
  • શું તમારી પાસે કોઈ વ્યક્તિત્વની ભૂલો છે? આ રીતે, એમ્પ્લોયર તમારી નિખાલસતા અને પ્રામાણિકતાની ડિગ્રી સ્થાપિત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. તમારી જાતને આદર્શ આપશો નહીં, પરંતુ તમારા પાત્રની બધી ખામીઓ અને વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિઓ ચલાવવાની યુક્તિઓ જાહેર ન કરો;
  • અમને તમારા વિશે થોડું કહો. અહીં તમારે એમ્પ્લોયરને તમારી ખાનગી સમસ્યાઓ, મુશ્કેલ આર્થિક સ્થિતિ અથવા અન્ય મુશ્કેલીઓ માટે સમર્પિત ન કરવો જોઈએ. આકસ્મિક રીતે તમારા શિક્ષણ, શોખનો ઉલ્લેખ કરવો, સફળ અને પ્રખ્યાત મિત્રોને યાદ રાખવું, કાર્યનો અનુભવ કરવો વધુ સારું છે. તમારે તમારા શોખ વિશે વાત ન કરવી જોઈએ, તે હકીકત પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું વધુ સારું છે કે તમારો મફત સમય તમારો વિકાસ અને કાર્ય માટે સમર્પિત છે;
  • તમને તમારું પાછલું કામ કેમ પસંદ નથી? આવા પ્રશ્નના જવાબમાં, ભૂતપૂર્વ બોસ, પ્રવૃત્તિની શરતો અથવા ટીમને નારાજ કરવાની કોઈ જરૂર નથી. કોઈ અસુવિધાજનક સમયપત્રક અથવા officeફિસના મુશ્કેલ માર્ગ, કારકિર્દીની સંભાવનાનો અભાવ અને સમાન પ્રકારનાં કાર્યોને હલ કરવાની સતત આવશ્યકતાનો સંદર્ભ આપવો વધુ સારું છે. ફરીથી, એ કહેવાની જરૂર નથી કે પાછલી કમાણી મિલાનમાં ખરીદી કરવા અથવા તુર્કીની મુસાફરી માટે પૂરતી નહોતી. સ્થિરતા અને સારી રહેવાની સ્થિતિ માટેની તેની ઇચ્છા પર વાત કરનારનું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા તે વધુ ઉપયોગી થશે;
  • પગારની કેટલી રકમ / તમને અનુકૂળ નથી? આ એક મુશ્કેલ પ્રશ્નો છે જે તમે નોકરીના ઇન્ટરવ્યુમાં સાંભળી શકો છો. ભૂલ ન થાય તે માટે, અગાઉના પગારની સંખ્યામાં 30% (મુખ્ય) ઉમેરો અને 10% બાદ કરો (ઓછામાં ઓછું જ્યાંથી તમે કામ શરૂ કરવા માટે તૈયાર છો). આ જરૂરી અને સાચા સૂચકાંકો હશે;
  • સીતમે આ પદ પર કેટલા સમય સુધી કામ કરવાની યોજના ઘડી રહ્યા છો? આ ઈર્ષાભાવપૂર્ણ નિયમિતતા સાથે પણ પૂછવામાં આવે છે. એમ કહેવું કે તમે આ કંપનીમાં કામ કરવા માંગો છો તે આખું જીવન ખોટું છે, કારણ કે તમને હજી તેમાં નોકરી પણ મળી નથી. તેમને કહો કે કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ અને ટીમને જાણવામાં તમે એક મહિનો ગાળવા તૈયાર છો.
  • અરજદારને તેની પ્રક્રિયા અને વસ્ત્રો અને અશ્રુ પ્રત્યેના વલણ વિશે પૂછવાનો રિવાજ છે. જવાબ આપો કે તમે કલાકો પછી કામ કરવા માટે તૈયાર છો, પરંતુ તે ફક્ત ત્યારે જ જો તમારી ગોપનીયતામાં દખલ કરશે નહીં અને તે મુજબ ચૂકવણી કરવામાં આવશે;
  • તમે અમારી પે firmી કેમ પસંદ કરી? તમારે આ પ્રશ્નોના જવાબો કંઈક આપવાની જરૂર નથી: તમારી પાસે સારો પગાર અથવા આકર્ષક સામાજિક પેકેજ છે. તે કહેવું વધુ સારું છે કે તમે કંપનીની સ્થિરતા, તેના વિશે સકારાત્મક સમીક્ષાઓ અને અનુકૂળ કામના સમયપત્રક દ્વારા આકર્ષિત છો.

વાતચીત ચાલુ રાખો

એવું વિચારશો નહીં કે સંભવિત બોસ સાથે સંપૂર્ણ વાતચીત એકતરફી રમત છે. ખાતરી કરો કે પહેલ કરો અને તમારા પ્રશ્નોના વ્યાપક જવાબો મેળવવા પ્રયત્ન કરો.

એક મુલાકાતમાં એમ્પ્લોયરને પૂછવા માટે હોવી જોઈએની સૂચિ આના જેવી લાગે છે:

  • તમારી ભાવિ જવાબદારીઓ, સામાન્ય કાર્યો અને સમગ્ર કંપનીના લક્ષ્યો વિશે, પ્રોજેક્ટ્સ અને કામગીરીના માપદંડ વિશે પૂછો;
  • કારકિર્દીની તકો સ્પષ્ટ કરો અને તમારા તાત્કાલિક બોસ કોણ હશે;
  • આ ઉપરાંત, કે ની સૂચિમાં તમારે < તમારા એમ્પ્લોયરને એક ઇન્ટરવ્યૂમાં પૂછવાની જરૂર છે, વ્યવસાય ટ્રિપ્સ, વિદેશી મુસાફરી, ફરીથી પ્રશિક્ષણ અભ્યાસક્રમોનો પ્રશ્ન શામેલ છે. અને વ્યાવસાયિક વિકાસ.

વાતચીતની તૈયારી પૂર્ણ થવા માટે, તમે મુલાકાતીઓ સામાન્ય રીતે અરજદારને શું કહે છે તેની પ્રમાણભૂત સૂચિનો અભ્યાસ કરી શકો છો. તે આના જેવું લાગે છે:

  • વ્યક્તિની શક્તિ અને નબળાઇઓ શું છે?
  • તેણે તેની પાછલી નોકરીમાં તેની સૌથી મુશ્કેલ પરિસ્થિતિને કેવી રીતે દૂર કરી?
  • શું પાછલી પ્રવૃત્તિમાં કોઈ સકારાત્મક પાસાં છે?
  • કેટલાક કારણો શું છે કે તમારે ખાલી જગ્યા માટે રાખવા જોઈએ?
  • કયા સંજોગોમાં અસત્યને ન્યાયી ઠેરવી શકાય?
  • અસરકારક રીતે કાર્ય કરવા માટે વ્યક્તિને શું પ્રોત્સાહિત કરી શકે છે?
સફળ રોજગારના રહસ્યો: એક મુલાકાત દરમિયાન શું પૂછવામાં આવે છે?

ઇન્ટરવ્યૂ એ હંમેશા નોકરી શોધનારા માટે એક વિશાળ તણાવ હોય છે. તેથી જ તે માટે ફક્ત સંપૂર્ણ તૈયારી કરવી જ નહીં, અને વારંવાર પૂછાતા બધા પ્રશ્નોનો અભ્યાસ કરવો જ નહીં, પરંતુ તેને ગૌરવ સાથે પૂર્ણ કરવું પણ મહત્વપૂર્ણ છે.

આ નીચે મુજબ થવું જોઈએ: તમારી રુચિ અને ભાગીદારી બતાવો, સ્પષ્ટતાવાળા પ્રશ્નો પૂછો અને સંપૂર્ણ વાતચીતનો સારાંશ આપો. જેમ તમે વિદાય કરો છો, વાતચીત માટે અને તમારા પર આપેલા સમય માટે ઇન્ટરવ્યુઅરનો આભાર. Communicationપચારિક વાતચીતના કિસ્સામાં, આભાર પછીથી, લેખિતમાં અથવા ઇલેક્ટ્રોનિક રૂપે વ્યક્ત કરી શકાય છે.

યાદ રાખો કે સફળ ઇન્ટરવ્યૂની ચાવી છેપ્રેમ તમારા આત્મવિશ્વાસ અને સકારાત્મક વલણમાં રહેલો છે. સફળ રોજગાર અને સારા નિયોક્તા!

ખેડૂતો-પશુપાલકોને આ માટે સરકાર આપે છે 11 લાખ સુધીની લોન, જાણો સમગ્ર યોજના । EK Vaat Kau

ગત પોસ્ટ બોંસાઈ
આગળની પોસ્ટ દરેક ત્રિમાસિક માટે સગર્ભા સ્ત્રીઓ માટે ફિઝીયોથેરાપી કસરતો